Rynek pracy cierpi na niedobór wykwalifikowanych pracowników technicznych. Przez lata uważano, że zawody takie jak stolarz, elektryk, spawacz, hydraulik nie są wystarczająco opłacalne i prestiżowe. Wielu pracowników wyjechało także do innych krajów Unii Europejskiej i tym sposobem w Polsce powstała nisza. Firmy szukają osób gotowych podjąć pracę na tych stanowiskach oferując na początek uzyskanie uprawnień w zawodzie. Warto skorzystać z takiej oferty ponieważ, np. kurs spawacza tig w Warszawie to koszt powyżej 2 000, 00 zł. Uzyskując certyfikat i niezbędne umiejętności można zarobić do kilku tysięcy złotych miesięcznie.
Szkolenie spawacza trwa kilkadziesiąt godzin, przeważnie do 100. Przyszły pracownik zapozna się nie tylko z obsługą nowoczesnych narzędzi spawalniczych, ale pozna także podstawy rysunku technicznego, prawa, doboru odpowiednich materiałów spawalniczych, zasad BHP i udzielania pierwszej pomocy. Jeżeli chcemy przekwalifikować się, nie stać nas na pokrycie kosztów kursu i nie mamy pracodawcy, który oferuje szkolenie w ramach zatrudnienia to zawsze możemy złożyć wniosek o dofinansowanie do Urzędu Pracy. Urzędy kilka razy w roku otrzymują pulę pieniędzy przeznaczoną na przekwalifikowanie pracowników, którzy przez długi czas nie mogą znaleźć odpowiedniej pracy. Warto śledzić ogłoszenia internetowe i starać się o tę pomoc materialną. Uprawienia uzyskane w wyniku odbycia kursu są ważne nie tylko w Polsce, ale także we wszystkich krajach Unii Europejskiej.
Najnowsze komentarze